• Home|
  • BEEM | Programa Bolsa Estágio Ensino Médio - Estado de São Paulo

BEEM | Programa Bolsa Estágio Ensino Médio - Estado de São Paulo

O Programa Bolsa Estágio Ensino Médio (BEEM) é uma iniciativa do Governo do Estado de São Paulo, por meio da Secretaria da Educação (Seduc-SP), que busca conectar estudantes do Ensino Médio Técnico da rede estadual ao mercado de trabalho, oferecendo uma experiência prática remunerada.
 

Como funciona o BEEM?

O BEEM tem como principais objetivos:

a) Promover a inserção profissional: Proporcionar aos estudantes a primeira oportunidade de estágio, permitindo que apliquem os conhecimentos teóricos em um ambiente de trabalho real.

b) Combater a evasão escolar: A bolsa e a experiência profissional servem como incentivo para que os alunos permaneçam na escola e concluam seus estudos.

c) Formar jovens talentos: As empresas parceiras têm a chance de identificar e desenvolver novos talentos, contribuindo para a formação de profissionais qualificados.

Quem pode participar?

Para estudantes:
Para se candidatar a uma vaga de estágio pelo BEEM, o estudante deve atender aos seguintes requisitos:

1)  Ter 16 anos ou mais no momento da admissão.

2)  Estar matriculado na 2ª ou 3ª série do Ensino Médio Técnico da rede estadual de São Paulo.

3) Ter frequência escolar de pelo menos 85% no semestre anterior.

4) Ter participado do Provão Paulista Seriado (SARESP) no ano anterior.

5) Obter autorização do responsável legal, caso seja menor de 18 anos.
 

Para empresas:

1)  Empresas privadas e instituições também podem participar do BEEM como parceiras, oferecendo vagas de estágio. Para isso, precisam:

2)  Ter, no mínimo, 6 funcionários.

3)  Possuir CNPJ ativo e unidades localizadas no estado de São Paulo.

4)  Ter o CNPJ ativo por, no mínimo, 6 meses.

5)  Estar em situação fiscal e trabalhista regularizada, sem débitos.

6)  Oferecer um ambiente seguro e adequado para os estagiários, além de garantir supervisão e acompanhamento.

Benefícios do Programa

Para estudantes:

a)  Bolsa Auxílio: Os valores das bolsas variam de R$ 422,03 a R$ 851,46 mensais, dependendo do curso e da carga horária. O pagamento é feito pela Seduc-SP por até seis meses, após os quais a empresa pode optar por efetivar o estudante ou prorrogar o estágio (assumindo os custos).

b) Auxílio-transporte: Quando aplicável para estágios presenciais.

c) Seguro contra acidentes pessoais: Totalmente custeado pelo Governo de SP.

d) Experiência profissional: Oportunidade de colocar em prática os conhecimentos adquiridos em sala de aula, desenvolvendo habilidades e construindo uma rede de contatos.

e) Recesso remunerado: Proporcional ao período estagiado.

f) Acesso a cursos de capacitação gratuitos.
 

Para empresas:

  • Apoio financeiro: O Governo de SP é responsável pelo pagamento das bolsas e do seguro contra acidentes pessoais nos primeiros seis meses do estágio.

  • Acesso a jovens talentos: Possibilidade de identificar e formar profissionais qualificados que já estão familiarizados com o perfil da empresa.

  • Redução de custos: O programa auxilia na triagem e seleção de candidatos, além de arcar com os custos iniciais do estágio.

  • Impacto social e ESG: Contribuição para a educação e empregabilidade de jovens.

 

Carga Horária e Duração

  • A carga horária do estágio é de até 4 horas diárias (20 horas semanais). Em alguns casos de estágios obrigatórios, pode chegar a 6 horas diárias (30 horas semanais).

  • A jornada pode ser de até 6 dias na semana, sem poder ocorrer aos domingos e feriados.

  • A duração inicial do estágio é de até 6 meses, podendo ser estendida pela empresa (assumindo os custos) ou resultar em efetivação do estudante.
     

Como se inscrever?
Tanto estudantes quanto empresas podem se inscrever e encontrar mais informações no site oficial do programa: www.beem.sp.gov.br.

Para os estudantes, o processo geralmente envolve:

  1.  Acessar a vitrine de vagas, que recomenda estágios próximos à residência e compatíveis com os estudos.

  2.  Candidatar-se às vagas de interesse.

  3.  Aguardar o contato das empresas por e-mail, telefone ou WhatsApp para o processo seletivo (análise de currículo, entrevistas).
 

O BEEM é uma excelente oportunidade para os estudantes do ensino técnico paulista darem o primeiro passo em suas carreiras, ganhando experiência valiosa e uma bolsa auxílio que ajuda a mantê-los nos estudos.


TBRWEB

Últimas Publicações

  • Fim da Escala 6x1 | A Soberania do Tempo

    Esse artigo se propõe a repensar o tempo, entre a elite corporativa e a nova economia do cuidado e do lazer. A reconfiguração do mercado de trabalho global não está apenas dividindo a sociedade pelo nível de renda, mas por uma moeda muito mais escassa e valiosa: a soberania sobre o tempo. Enquanto uma parcela expressiva da força de trabalho se vê forçada a fragmentar seus dias em múltiplos subempregos para fec.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | O Reflexo Social

    A convergência dessas duas forças — a automação eliminando vagas de entrada (o empresário vai investir mais ainda em automações a fim de diminuir os custos com pessoal) e a flexibilização extrema criando jornadas partidas — dá origem ao trabalhador just-in-time. Assim como as indústrias criaram sistemas para estocar o mínimo de matéria-prima possível para cortar custos, o comércio e .. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | A Anatomia do Subemprego

    O mercado de trabalho global está passando por uma metamorfose silenciosa, onde o tradicional conceito de "emprego de segunda a sexta, das 9h às 18h" vai sendo substituído por um quebra-cabeça de horas fragmentadas. Se antes o desemprego era a principal métrica de crise social, hoje o verdadeiro vilão atende por outro nome: subemprego por insuficiência de horas e a necessidade crônica de múltiplos vínculos. continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | Aumento do Custo com Pessoal

    A aprovação do texto-base da PEC que prevê o fim da escala 6X1 acendeu o sinal de alerta no setor produtivo. Para o empresariado, a mudança não representa apenas uma reorganização de folgas, mas sim um desafio direto à sustentabilidade financeira dos negócios.

    Como a legislação brasileira — amparada pelo <.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | Simulação de Operações Impactadas

    Com a consolidação do texto-base da PEC sobre o fim da escala 6 X 1, as empresas e profissionais precisam analisar como essas mudanças se chocam ou se complementam com a legislação trabalhista brasileira.

    A alteração proposta foca no continue lendo)

  • Ainda dá tempo de faturar com a copa do mundo FIFA 2026

    Com a Copa do Mundo da FIFA se aproximando nos meses de junho e julho de 2026, o comércio brasileiro se prepara para uma forte onda de consumo. Se você é pequeno ou médio empresário e acabou se envolvendo com a rotina tributária e a correria do dia a dia, pode parecer que o tempo esgotou para o planejamento.

    A boa notícia? Ainda dá tempo de .. (continue lendo)

  • Como a Mudança nos Impostos Pode Virar um Argumento de Vendas para PMEs

    A Reforma Tributária no Brasil frequentemente é debatida sob a ótica do planejamento fiscal, da conformidade e das mudanças nos bastidores contábeis. No entanto, para as pequenas e médias empresas (PMEs), essa transição guarda um potencial oculto que vai muito além das planilhas do escritório: ela pode ser uma poderosa ferramenta de posicionamento, diferenciação e atração de novos .. (continue lendo)

Últimas Notícias

Desenvolvido por: TBrWeb

Estou ciente de que os dados fornecidos são exclusivamente para elaboração de proposta de serviços contábeis. Após a finalização, as informações serão mantidas de forma segura em nossa base de dados, atendendo as normas conforme Lei nº. 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).