• Home|
  • Tabela para cálculo da quota do Salário-Família de 2025

Tabela para cálculo da quota do Salário-Família de 2025

O valor da quota do salário-família por filho ou equiparado de qualquer condição, até 14 anos de idade, ou inválido de qualquer idade é calculado conforme a tabela que segue:


 

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2025

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.906,04

 

R$ 65,00

   Acima de R$ 1.906,04

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MPS/MF nº 06/2025 - DOU de 13.01.2025

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

 

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.819,26

 

R$ 62,04

   Acima de R$ 1.819,26

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MPS/MF nº 2/2024 - DOU de 12.01.2024

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2023

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.754,18

 

R$ 59,82

   Acima de R$ 1.754,18

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MPS/MF n° 26/2023 

 

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2022

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.655,98

 

R$ 56,47

   Acima de R$ 1.655,98

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MTP/ME nº 17, de 2022


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: DE 1º/01/2021 a 31/12/2021

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.503,25

 

R$ 51,27

   Acima de R$ 1.503,25

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria SEPRT nº 477, 2021


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: 1º/01/2020 a 31/12/2021

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.425,56

 

R$ 48,62

   Acima de R$ 1.425,56

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria ME 914/2020


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: DE 1º/01/2019 A 31/12/2019

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.364,43

 

R$ 46,54

   Acima de R$ 1.364,43

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Emenda Constitucional nº 103/2019, artigo 27.

 

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: 1º/01/2019 A 30/11/2019

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 907,77

 

R$ 46,54

   De R$ 907,77 até  R$ 1.364,43

 

R$ 32,80

   Acima de R$ 1.364,43

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Artigo 4º da Portaria ME nº 9/2019.


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: 1º/01/2018 A 31/12/2018

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 877,67

 

R$ 45,00

   De R$ 877,67 até  R$ 1.319,18

 

R$ 31,71

   Acima de R$ 1.319,18

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Artigo 4º, da Portaria MF nº 15/2018


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: 1º/01/2017 a 31/12/2017

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 859,88

 

R$ 44,09

   De R$ 859,89 até  R$ 1.292,43

 

R$ 31,07

   Acima de R$ 1.292,43

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Artigo 4º, da Portaria MF nº 08/2017


QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: DE 1º/01/2016 a 31/12/2016

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 806,80

 

R$ 41,37

   Superior a R$ 806,80 e igual ou inferior a  R$ 1.212,64

 

R$ 29,16

   Acima de R$ 1.212,64

 

Não tem direito à quota

   Base Legal: Portaria Interminesterial MPS nº 001/2016

 

Na apuração do valor da quota do salário-família, devem ser observados os seguintes critérios (Artigo 4º, §§ 1º ao 4º, da Portaria MF nº 15/2018)

a) considera-se remuneração mensal do segurado o valor total do respectivo salário-de-contribuição, ainda que resultante da soma dos salários-de-contribuição correspondentes a atividades simultâneas; 

b) o direito à quota do salário-família é definido em razão da remuneração que seria devida ao empregado no mês, independentemente do número de dias efetivamente trabalhados; 

c) todas as importâncias que integram o salário-de-contribuição serão consideradas como parte integrante da remuneração do mês, exceto o 13º salário e o adicional de férias (terço constitucional), previsto na CF/1988, art. 7º, inciso XVII, para efeito de definição do direito à quota de salário-família; 

d) nos meses de admissão e demissão do empregado, a quota do salário-família é devida proporcionalmente aos dias trabalhados.

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2024

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.819,26

 

R$ 62,04

   Acima de R$ 1.819,26

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MPS/MF nº 2/2024 - DOU de 12.01.2024

QUOTAS DE SALÁRIO-FAMÍLIA

COMPETÊNCIA: A PARTIR DE 1º DE JANEIRO DE 2023

Remuneração mensal

 

 Valor unitário da quota 

   Até R$ 1.754,18

 

R$ 59,82

   Acima de R$ 1.754,18

 

Não tem direito à quota

   Base legal: Portaria Interministerial MPS/MF n° 26/2023 

 

Últimas Publicações

  • Como Precificar a Prestação de Serviços?

    Ao precificar a prestação de serviços em pequenas empresas, você precisa considerar uma série de fatores que vão além do tempo gasto na execução. Diferente da venda de produtos, onde há um custo direto da mercadoria, no serviço o "produto" é o seu conhecimento, tempo e habilidade. Custos Diretos do Servi.. (continue lendo)

  • Como Precificar Produtos e Mercadorias

    O que Colocar na conta ao precificar produtos e mercadorias em pequenas empresas?

    A precificação é um dos pilares para o sucesso de qualquer pequena empresa. Definir o preço correto de seus produtos e mercadorias não é apenas cobrir custos, mas também gerar lucro e ser competitivo no mercado. Para isso, é fundamental considerar uma série de fator.. (continue lendo)

  • Como Precificar Produtos e Mercadorias

    O que Colocar na conta ao precificar produtos e mercadorias em pequenas empresas?

    A precificação é um dos pilares para o sucesso de qualquer pequena empresa. Definir o preço correto de seus produtos e mercadorias não é apenas cobrir custos, mas também gerar lucro e ser competitivo no mercado. Para isso, é fundamental considerar uma série de fator.. (continue lendo)

  • A Visão Estratégica do Consultor Financeiro | Ampliando Horizontes em Bons e Maus Momentos

    A gestão de um negócio é, para muitos empreendedores, uma paixão. Essa paixão, embora essencial para impulsionar a inovação e o crescimento, pode, por vezes, obscurecer a visão estratégica necessária para a sustentabilidade a longo prazo. É nesse cenário que o consultor de gestão financeira se torna um parceiro inestimável, oferecendo uma perspectiva isenta e baseada em dados, fund.. (continue lendo)

  • Finanças Comportamentais | Tomando Decisões Mais Inteligentes

    No mundo dos negócios, a lógica e os números parecem ser os únicos guias para o sucesso financeiro. No entanto, o comportamento humano tem um papel crucial nas decisões econômicas, muitas vezes levando a erros dispendiosos. É aqui que as finanças comportamentais entram em jogo.  

    O Que São Finanças Comp.. (continue lendo)

  • Black Friday | Guia Simples para Pequenos Comércios

    A Black Friday se tornou uma das datas mais importantes do varejo, e mesmo os pequenos negócios podem e devem participar. Com planejamento e foco, é possível se destacar e colher ótimos resultados.  

    Data Oficial Black Friday 2025: 28 de novembro (sexta-feira)  

    continue lendo)

  • Pequenas Empresas e o Mundo Digital

    O cenário econômico brasileiro é um desafio constante para as pequenas empresas. Com a complexidade tributária em evolução, a necessidade de digitalização e um mercado consumidor cada vez mais exigente, a resiliência e a adaptabilidade se tornam qualidades ainda mais valiosas. Para não apenas sobreviver, mas prosperar, os pequenos empresários precisam de estratégias claras e ações factíveis.continue lendo)

Últimas Notícias

Desenvolvido por: TBrWeb

Estou ciente de que os dados fornecidos são exclusivamente para elaboração de proposta de serviços contábeis. Após a finalização, as informações serão mantidas de forma segura em nossa base de dados, atendendo as normas conforme Lei nº. 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).