ICV/DIEESE

  • IMPORTANTE:
    Em virtude da pandemia de coronavírus, o DIEESE interrompeu, em 18/03/2020, a coleta de preços do Índice do Custo de Vida na Cidade de São Paulo, pesquisa realizada mensalmente desde 1959. O levantamento não será retomado quando a situação se normalizar, pois a entidade fará um intervalo para atualizar a pesquisa, a fim de torná-la ainda mais adequada aos hábitos de consumo das famílias paulistanas.

 

ICV/DIEESE

 

 

Índice de custo de vida

Depto. Intersindical de estatísticas e

estudos socioeconômicos
 

Período

                

 
 2026 2025 2024 2023 2022 2021 2020 2019 2018
 

Jan

no mês

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,64 0,43 0,95

no ano

 0,00 0,00 0,00

0,00

 0,00 0,00 0,64 0,43 0,95

12 meses

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,12 3,30 3,32 2,34
 

Fev

no mês

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,12 0,35 0,05

no ano

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0000 0,76 0,78 1,00

12 meses

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,0000 3,06 3,63 2,54
 

Mar

no mês

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,54 0,03

no ano

 0,00 0,0000 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,32 1,03

12 meses

 0,00 0,0000 0,00 0,00 0,00 0,00 2,51 4,16 2,56
 

Abr

no mês

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,32 0,04

no ano

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,65 1,07

12 meses

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,18 4,45 2,78
 

Mai

no mês

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,20 0,07

no ano

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,85 1,14

12 meses

 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 1,98 4,59 2,48
 

Jun

no mês

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,21 1,38

no ano

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,63 2,53

12 meses

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,19 2,95 4,21
 

Jul

no mês

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,17 0,14

no ano

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,81 2,68

12 meses

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 2,02 2,98 4,22
 

Ago

no mês

   0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,07 -0,09

no ano

   0,0000 0,00 0,00 0,00 0,00 0,76 1,88 2,58

12 meses

   0,0000 0,00 0,00 0,00 0,00 1,95 3,15 4,14
 

Set

no mês

   0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,11 0,55

no ano

   0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,7608 1,77 3,15

12 meses

   0,0 0,00 0,00 0,00 0,00 2,0641 2,47 4,50
 

Out

no mês

   0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 -0,04 0,58

no ano

   0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,7608 1,73 3,75

12 meses

   0 0,00 0,00 0,00 0,00 2,1049 1,84 4,19
 

Nov

no mês

   0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,46 0,32

no ano

   0 0,0000 0,00 0,00 0,00 0,76 2,19 4,08

12 meses

   0 0,0000 0,00 0,00 0,00 1,63 1,98 4,37
 

Dez

no mês

   0 0,00 0,00 0,00 0,00 0,00 0,87 -0,21

no ano

   0 0,0000 0,00 0,00 0,00 0,7608 3,08 3,86

12 meses

   0 0,0000 0,00 0,00 0,00 0,7608 3,08 3,86

 -

Últimas Publicações

  • Fim da Escala 6x1 | A Soberania do Tempo

    Esse artigo se propõe a repensar o tempo, entre a elite corporativa e a nova economia do cuidado e do lazer. A reconfiguração do mercado de trabalho global não está apenas dividindo a sociedade pelo nível de renda, mas por uma moeda muito mais escassa e valiosa: a soberania sobre o tempo. Enquanto uma parcela expressiva da força de trabalho se vê forçada a fragmentar seus dias em múltiplos subempregos para fec.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | O Reflexo Social

    A convergência dessas duas forças — a automação eliminando vagas de entrada (o empresário vai investir mais ainda em automações a fim de diminuir os custos com pessoal) e a flexibilização extrema criando jornadas partidas — dá origem ao trabalhador just-in-time. Assim como as indústrias criaram sistemas para estocar o mínimo de matéria-prima possível para cortar custos, o comércio e .. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | A Anatomia do Subemprego

    O mercado de trabalho global está passando por uma metamorfose silenciosa, onde o tradicional conceito de "emprego de segunda a sexta, das 9h às 18h" vai sendo substituído por um quebra-cabeça de horas fragmentadas. Se antes o desemprego era a principal métrica de crise social, hoje o verdadeiro vilão atende por outro nome: subemprego por insuficiência de horas e a necessidade crônica de múltiplos vínculos. continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | Aumento do Custo com Pessoal

    A aprovação do texto-base da PEC que prevê o fim da escala 6X1 acendeu o sinal de alerta no setor produtivo. Para o empresariado, a mudança não representa apenas uma reorganização de folgas, mas sim um desafio direto à sustentabilidade financeira dos negócios.

    Como a legislação brasileira — amparada pelo <.. (continue lendo)

  • Fim da Escala 6x1 | Simulação de Operações Impactadas

    Com a consolidação do texto-base da PEC sobre o fim da escala 6 X 1, as empresas e profissionais precisam analisar como essas mudanças se chocam ou se complementam com a legislação trabalhista brasileira.

    A alteração proposta foca no continue lendo)

  • Ainda dá tempo de faturar com a copa do mundo FIFA 2026

    Com a Copa do Mundo da FIFA se aproximando nos meses de junho e julho de 2026, o comércio brasileiro se prepara para uma forte onda de consumo. Se você é pequeno ou médio empresário e acabou se envolvendo com a rotina tributária e a correria do dia a dia, pode parecer que o tempo esgotou para o planejamento.

    A boa notícia? Ainda dá tempo de .. (continue lendo)

  • Como a Mudança nos Impostos Pode Virar um Argumento de Vendas para PMEs

    A Reforma Tributária no Brasil frequentemente é debatida sob a ótica do planejamento fiscal, da conformidade e das mudanças nos bastidores contábeis. No entanto, para as pequenas e médias empresas (PMEs), essa transição guarda um potencial oculto que vai muito além das planilhas do escritório: ela pode ser uma poderosa ferramenta de posicionamento, diferenciação e atração de novos .. (continue lendo)

Últimas Notícias

Ver mais

Sobre Nós

Sempre conectada às mudanças do mercado, nossa empresa saiu na frente outra vez.

Logo - Calazans Assessoria e Contabilidade

Acesso Rápido

Nosso Contato

Desenvolvido por: TBrWeb

Estou ciente de que os dados fornecidos são exclusivamente para elaboração de proposta de serviços contábeis. Após a finalização, as informações serão mantidas de forma segura em nossa base de dados, atendendo as normas conforme Lei nº. 13.709 – Lei Geral de Proteção de Dados Pessoais (LGPD).